Fiverr trece la structura AI și concediază 30% din forța de muncă

Platforma cu sediul în Israel, Fiverr, a anunțat luni că va concedia 250 de angajați, aproximativ 30% din forța sa de muncă. CEO-ul companiei, Micha Kaufman, a dezvăluit un plan de restructurare pentru a transforma Fiverr într-o companie care prioritizează inteligența artificială (AI).

Conform Reuters, compania avea 762 de angajați în decembrie 2024, iar reducerile vor afecta pozițiile care nu se aliniază cu noua sa strategie concentrată pe Inteligența Artificială. Fiverr se așteaptă să automatizeze sistemele și să integreze tehnologie avansată în platforma sa.

Într-o scrisoare adresată angajaților, Kaufman a explicat că compania trebuie să rămână „în fruntea jocului” adoptând IA și adaptându-se rapid la schimbările pe care tehnologia le aduce în societate și în afaceri. Noua structură de afaceri va alinia cerințele IA și va necesita o mentalitate diferită, inclusiv „revenirea la modul de lucru al startup-urilor.”

“Astăzi, lansăm o astfel de transformare pentru Fiverr, pentru a transforma Fiverr într-o companie cu precădere IA, mai eficientă, mai rapidă, cu o infrastructură tehnologică modernă axată pe IA, o echipă mai mică, fiecare cu o productivitate semnificativ mai mare, și mult mai puține straturi de management,” a scris Kaufman. “Această transformare necesită un reset dureros, iar în timp ce îl facem, ne vom despărți de aproximativ 250 de membri ai echipei din diferite departamente, rezultând o organizație mai mică și mai plată.”

Kaufman a descris decizia ca fiind una dintre cele mai dificile pe care le-a luat vreodată, dar nu a oferit detalii despre care posturi de muncă vor fi afectate. A subliniat cum IA a optimizat și a accelerat deja procesele în mai multe proiecte.

“Am văzut cu proprii ochi cum IA poate automatiza și simplifica procesele, eliberând oamenii de sarcini manuale și monotone, și deblocând capacități care istoric nu erau posibile sau erau prea costisitoare,” a adăugat Kaufman. “În timp ce evaluăm ce s-a făcut și ce poate fi făcut, credem că nu avem nevoie de atât de mulți oameni pentru a opera afacerea existentă.”

Fiverr urmează exemplul altor companii care au trecut recent la o abordare AI-first. Anul trecut, în noiembrie, Zoom s-a rebranduit ca o platformă de muncă AI-first, schimbându-și totodată numele în Zoom Communications Inc. În aprilie, Duolingo a anunțat că a devenit oficial o companie AI-first și că va înlocui treptat contractanții.